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神栖市社協 定款・規程・規則・基準集(平成29年4月現在)

★印 平成28年度中に改正

神栖市社会福祉協議会 定款★

規程
第1号  会員規程★ 第33号 神栖社協地域生活支援センタ−運営規程
第2号  委員会規程★ 第34号 評議員選任規程★
第3号  事務局規程★ 第35号 常務理事の報酬及び費用弁償に関する規程★
第4号  決裁規程 第36号 車両運行管理規程
第5号  処務規程 第37号 情報公開規程
第6号  事務局職員就業規則 第38号 コンピュータ情報システムの運用に関する規程
第7号  印章規程 第39号 苦情解決に関する規程★
第8号  役員等の費用弁償に関する規程 第40号 職員衛生管理規程
第9号  給与等に関する規程 第42号 債権の整理に関する規程
第10号 慶弔規程 第43号 役員選任規程★
第11号 表彰規程 第44号 不当要求行為等の防止に関する規程
第12号 ボランティアセンター設置規程 第45号 職員の職員証に関する規程
第15号 ボランティアセンター運営委員会規程 第46号 財政調整積立金設置管理規程
第16号 生活福祉資金調査委員会規程 第47号 公益通報者保護に関する規程
第17号 福祉活動基金管理運営委員会規程 第48号 職員の私有自動車の業務使用に関する規程
第18号 総合企画委員会規程 第49号 神栖市障害者デイサービスセンターのぞみ運営規程
第20号 広報委員会規程 第50号 神栖市福祉作業所「きぼうの家」運営規程
第22号 経理規程★ 第51号 神栖市福祉作業所「きぼうの家」工賃支払規程
第23号 職員被服貸与規程 第52号 特定個人情報取扱規程
第24号 個人情報保護規程 第53号 福祉後見サポートセンターかみす設置規程
第26号 神栖社協指定訪問介護事業所運営規程★ 第54号 福祉後見サポートセンターかみす運営委員会設置規程
第32号 ホームヘルプサービス神栖社協運営規程

第13号 (H13.3.31廃止)心配ごと相談所運営規程
第14号 (H12.3.31廃止)小口貸付資金規程
第19号 (H12.3.31廃止)調査委員会規程
第21号 (H12.3.31廃止)心配ごと相談所運営委員会規程
第25号 (H26.3.31廃止)神栖社協かみす指定居宅介護支援事業所運営規程
第27号 (H19.3.31廃止)神栖社協福祉用具貸与事業所運営規程
第28号 (H19.3.31廃止)神栖社協指定訪問入浴事業所運営規程
第29号 (H18.3.31廃止)ホームヘルプサービス神栖社協(身体障害者福祉法)運営規程
第30号 (H18.3.31廃止)ホームヘルプサービス神栖社協(知的障害者福祉法)運営規程
第31号 (H18.3.31廃止)ホームヘルプサービス神栖社協(児童福祉法)運営規程
第41号 (H22.3.31廃止)神栖社協はさき指定居宅介護支援事業所運営規程


規則
非常勤職員就業規則
常勤職員就業規則
事務局職員の継続雇用に関する規則
表彰規程施行規則
職員の職務に専念する義務の免除に関する規則
職員の育児・介護休業等に関する規則
職員の懲戒処分の基準に関する規則


基準
神栖市社会福祉協議会名義使用承認の基準
神栖市社会福祉協議会有料広告掲載基準
  (H24.3.31廃止)職員の交通事故に関する懲戒処分等の基準


要項
職員自主研修助成要項
福祉活動基金設置要項
福祉活動基金運営要項
有料広告掲載要項
福祉後見サポートセンターかみす 法人後見事業実施要項

規程が改正されました

 以下の規程の一部改正について、平成25年9月6日に開催された平成25年度第2回理事会において議決されました。

給与に関する規程の一部改正
 国家公務員の退職手当給付率を引き下げる法律改正がされたことに伴い、地方公務員の退職手当も同様の改正が行われました。これを受け、神栖市社会福祉協議会正職員の退職手当についても、神栖市職員に準じ平成25年4月より3段階で支給率の改正を行うものです。

(改正)規程第9号 PDFファイル給与に関する規程

※平成25年4月1日より適用されます。

常勤職員就業規則が改正されました

 本会常勤職員就業規則の一部改正について、平成25年3月28日に開催された平成24年度第4回理事会において議決されました。

 本会常勤職員の給与、手当等に関して、近隣市社協や市内の同業他法人との処遇均衡化をはかりつつ長期雇用に向けた環境を整備するため、退職手当の追加及び職務手当の見直し、賞与の支給対象及び職務加算率の見直しを中心として改正するもので、平成25年4月1日より適用されます。

(改正)規則第2号 PDFファイル常勤職員就業規則

規程が改正・制定されました

 以下の規程の一部改正・制定について、平成24年8月29日に開催された平成24年度第2回理事会において議決されました。

1.車両運行管理規程の一部改正
 職員が通勤に使用する私有自動車について届け出を義務づけ、また、交通事故の際に職員が取るべき具体的な措置を明文化し、追加したものです。
(改正)規程第36号 PDFファイル車両運行管理規程

2.職員の私有自動車の業務使用に関する規程の制定
 職員の私有自動車は、通勤以外の業務使用を禁止していますが、業務用車両の不足時などの緊急的対応を想定し、私有自動車を業務に使用する基準と手続、事故時の対応などを定めるものです。
(制定)規程第48号 PDFファイル職員の私有自動車の業務使用に関する規程

※いずれも平成24年9月1日より適用されます。

規程が制定・改正されました

 以下の規程の制定・一部改正について、平成24年3月28日に開催された平成23年度第4回理事会において議決されました。

1.公益通報者保護に関する規程の制定
 法令遵守の観点から、職員等による不正行為等の早期発見と是正をめざし、組織的・個人的な法令違反行為等に関する相談や通報の適正処理の仕組みを定め、併せて、通報者を不利益な取扱いから保護する目的で制定しました。

2.職員の懲戒処分の規定に関する規則の一部改正
 本会職員の非違行為にかかる懲戒処分について、平成22年8月に制定、施行された「神栖市職員懲戒基準」と内容の整合を図り、懲戒処分の基準(第2条関係)を一部改正したものです。

(制定)規程第47号 PDFファイル公益通報者保護に関する規程

(改正)規則第7号  PDFファイル職員の懲戒処分の規定に関する規則

※いずれも平成24年4月1日より適用されます。

規程が改正されました

 以下の規程について、平成23年8月25日に開催された平成23年度第2回理事会において議決がされました。

1.事務局規程の一部改正
 神栖市社協第3次地域福祉活動計画に掲げた「サービス提供部門の一元化」「支所機能の整理」を図り、組織をスリム化していくことを目的に、現状の業務体制を見直し、グループ制からセンター制に改めました。

2.職員の給与等に関する規程の一部改正
 神栖市社協第3次地域福祉活動計画に掲げた「専門職集団としての事務局強化」実施計画に基づき、社会福祉士国家資格を有する職員を標準として、特殊勤務手当(資格手当)の全廃や国家資格を有さない職員の昇格・昇級限度を定めるなど、市条例等を準用する部分と独自に規定する部分を明確化しました。

3.決裁規程の一部改正
 事務局規程の改正に伴い「施設長」の表記を削除するとともに、事務局の小組織化にあわせ事務局次長及び支所長の専決事項に関する条項を廃し、全ての事項を事務局長以上の決裁としました。

4.処務規程の一部改正
 決裁規程の改正に伴い、次長及び支所長並びに施設長の決裁区分表記を削除し、規程間の整合性を図りました。

5.車両運行管理規程の一部改正
6.不当要求行為等の防止に関する規程の一部改正
 事務局規程の改正に伴い、各条文中のグループ名、役職名の表記を改め、規程間の整合性を図りました。


(改正)規程第3号   事務局規程

(改正)規程第9号   給与等に関する規程

(改正)規程第4号   決裁規程

(改正)規則第5号   処務規程

(改正)規則第36号  車両運行管理規程

(改正)規則第44号  不当要求行為等の防止に関する規程

※規程第9号の改正は平成24年4月1日より適用、それ以外は平成23年9月1日より適用

規程・規則の制定・改正がされました

以下の規程・規則について、平成22年8月31日に開催された平成22年度第3回理事会において議決がされました。

(改正)規程第6号  事務局職員就業規則

(制定)規程第46号 財政調整積立金設置管理規程

(改正)規則第1号  非常勤職員就業規則

(改正)規則第2号  常勤職員就業規則

(制定)規則第6号  職員の育児・介護休業等に関する規則

(制定)規則第7号  職員の懲戒処分の基準に関する規則

       
     
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